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Employer Branding und die Generation Y - Vortrag an der FOM Duisburg

19. Mai 2016 von Leif-Erik Wollenweber (Kommentare: 0)

In seinem Vortrag zum Employer Branding zeigt Prof. Dr. Leif Erik Wollenweber, was Unternehmen beim Rekrutieren und Führen der Generation Y beachten müssen.

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Warum Arbeitgeber ein differenziertes Employer Branding brauchen

23. August 2014 von Leif-Erik Wollenweber (Kommentare: 0)

Unternehmen brauchen ein differenziertes Employer Branding, um Digital Natives und Berufserfahrene gezielt anzusprechen.

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Anerkennung & Arbeitsklima vor Erfolg & Karriere: Worauf es Berufstätigen wirklich ankommt

18. November 2012 von Leif-Erik Wollenweber (Kommentare: 0)

Unternehmen, die ihr Personalmarketing einseitig auf Berufseinsteiger ausrichten, bekommen Probleme. Sie brauchen ein differenziertes Marketing, um Hochschulabsolventen und Berufserfahrene zielgruppengerecht anzusprechen. Ein positives Arbeitgeberimage ist nur von nachhaltig, wenn die Anforderungen beider Gruppen getroffen werden.

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