Führung & Kommunikation

Führungsnachwuchsprogramm für den Mittelstand

Demografischer Wandel, zunehmende Internationalität und steigende Qualifikationsanforderungen machen es insbesondere mittelständischen Unternehmen schwierig, die richtigen Kandidaten für ihren Führungsnachwuchs zu gewinnen und zu entwickeln.

Hier setzt unser „Führungsnachwuchsprogramm für den Mittelstand“ an.

Bereits in der Anwerbephase für ihren zukünftigen Führungsnachwuchs werben sie mit der Teilnahme am „Führungsnachwuchsprogramm für den Mittelstand“.

In diesem zweijährigen Programm erhalten die Teilnehmer die praxisorientierte Fortbildung zu den vier Kernkompetenzen einer jeden Führungskraft:

  1. Selbstführung für mehr Erfolg im Geschäfts- und Privatleben
  2. „Führen und (Re-)Motivieren“ – Die Psychologie der Neuroleadership
  3. Mit der richtigen Vision und Strategie zu unternehmerischem Erfolg
  4. Mit begeisternden Präsentationen überzeugen

Im Halbjahrestakt erhalten die Teilnehmer in jeweils zweitägigen Seminaren kompakt die neuesten Erkenntnisse aus Praxis und Wissenschaft vermittelt. Im Fokus steht dabei die Umsetzung und Anwendung im Unternehmensalltag. Diese trainieren wir mit Hilfe zahlreicher Rollenspielen und praktischer Übungen mit Bezug zu konkreten Herausforderungen aus den Teilnehmerfirmen.

Darüber hinaus entwickeln die Teilnehmer durch den Kontakt mit anderen Teilnehmern des „Führungsnachwuchsprogramms für den Mittelstand“ ein wertvolles Netzwerk.

Daraus ergeben sich drei entscheidende Vorteile für ihre Teilnehmer:

 

  1. Umsetzung der Seminarinhalte nach dem „Buddy-Konzept“ in Kleingruppen zwischen den Seminare
  2. Laufender Austausch mit anderen Seminarteilnehmern bei der Entwicklung vom Kollegen zur Führungskraft
  3. Über das Seminarprogramm hinausgehender Austausch mit vertrauten Partnern zu Herausforderungen des unternehmerischen Alltags.

 

Die Seminarleitung erfolgt durch Marcus Schmidt, ACA. Er verfügt über langjährige, internationale Führungserfahrung aus Beratung, Wirtschaftsprüfung und Industrie. Hinzu kommen seine Dozententätigkeit an renommierten Business Schools.

Zusammen mit erfahrenen Dozenten wie Prof. Dr. Leif Erik Wollenweber bieten wir Ihrem Führungsnachwuchs so eine einzigartige Mischung aus Theorie und Praxis.

Wir freuen uns darauf weitere Details mit Ihnen in einem persönlichen Gespräch zu erörtern.

 

Kommunikation & Leadership Skills

Wir trainieren und coachen die Bereiche 

  • Kommunikation, 
    • Führungskommunikation, insbesondere Mitarbeiterkommunikation
    • Kommunikation in Veränderungsprojekten & Change Management
    • Interne Kommunikation / Unternehmenskommunikation
  • Interkulturelle Kommunikation.

Unsere Beraterin Tatsiana Wollenweber bietet zudem für Gesundheitseinrichtungen, insbesondere Kliniken und Krankenhäuser den besonderen Service der Übersetzung und des Dolmetschens für russischsprachige Patienten aus den GUS-Staaten, Weissrussland oder der Ukraine.